7 razões para investir mais em seus funcionários
É importante que o empreendedor se preocupe com a infraestrutura de sua empresa e com as tecnologias adotadas. Mas é essencial também que ele não se esqueça de que sua organização é feita e mantida por pessoas. Não deveria ser nenhuma surpresa perceber que o investimento no seu capital humano é algo básico para a […]
Entenda a importância do conhecimento no trabalho
O ambiente de trabalho é intrinsecamente dinâmico. Mesmo as profissões que são comumente entendidas como estáticas, precisam de inovações, senão na sua forma de executar determinadas ações. Ao menos como frescor de pensamento daqueles e daquelas que executam as diversas funções do trabalho.
Em uma empresa de consultoria, por exemplo, o objeto do trabalho pode não variar. Mas é indispensável que o funcionário ou funcionária estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Para participar da evolução no mercado e constituir-se como personagem chave no processo de evolução. E pensando nisso, produzimos este post para te contar mais sobre a importância do conhecimento no trabalho. Leia e abra seus horizontes!
Saiba por que os seus colaboradores não são proativos!
Uma característica frequente dos profissionais e colaboradores nas empresas infelizmente tem sido a falta de proatividade. Sim, a falta de iniciativa, criatividade e entusiasmo é um mal que tem se alastrado e age como um grande limitador para o sucesso das empresas. Porém, se engana quem acredita que este tipo de atitude é simplesmente um […]
O controle das emoções como fator preponderante para o sucesso
Você já parou para pensar que o controle de suas emoções é fator preponderante para o seu sucesso? Sim, o equilíbrio emocional está diretamente ligado ao desenvolvimento pessoal e profissional e é de suma importância, principalmente para os que exercem a posição de líderes. Aprender a administrar as emoções significa utilizá-las em benefício próprio e […]
Perfil do funcionário: como não errar na hora da contratar
A grandeza de qualquer empreendimento reside no talento de seus funcionários. São eles que realmente fazem o negócio caminhar e imprimem os diferenciais necessários para que o sucesso seja obtido da melhor maneira possível. E para contar com os melhores profissionais e reter talentos com precisão, é preciso acertar especialmente na hora de contratar. Esse […]
Veja 5 erros comuns que você deve estar cometendo ao gerir sua equipe
Liderar não é tarefa fácil. E para aqueles que pensam que basta mandar e esperar que os outros obedeçam, sinto informá-los que estão enganados. Existem vários livros de autores diversos que dissertam extensivamente sobre as formas eficazes de se gerir uma equipe. São habilidades novas a serem desenvolvidas e aperfeiçoadas, mudanças na análise do contexto […]
10 dicas para atrair e reter profissionais mais talentosos.
Um dos maiores desafios do empreendedor no seu dia a dia é manter a sua equipe por muito tempo na empresa. O Departamento de Pessoal e profissional da área tem dificuldade cada vez maior de cumprir essa missão. Se nas grandes empresas com uma estrutura organizada, este desafio é enorme, por outro lado, nas pequenas […]
