No mundo corporativo, tanto as pesquisas de clima organizacional quanto as de engajamento são ferramentas cruciais para entender a dinâmica interna de uma empresa. Embora esses dois tipos de pesquisa possam parecer semelhantes à primeira vista, eles têm focos distintos e oferecem insights diferentes sobre os funcionários e a cultura da empresa.
Você tem se dedicado às redes sociais, mas ultimamente notou uma queda nos seus resultados? Esse cenário pode ser frustrante e confuso, especialmente quando você está investindo tempo e recursos. Vamos explorar algumas razões comuns para essa queda e como você pode reverter essa tendência.
Ao falar em um líder, falamos na pessoa responsável por influenciar sua equipe a bater e superar metas de forma consistente e sempre fazendo o certo. Esse profissional, auxilia pessoas a alcançar resultados, superar seus desafios, mas sempre com uma boa perspectiva. Mas, e quando um líder precisa liderar outros
Em mundo repleto de tecnologia e inovação, a transformação digital se faz cada vez mais presente no cotidiano das empresas, por isso é necessário buscar novas formas eficientes de gerenciar projetos e aumentar a qualidade dos produtos e serviços. Dessa forma, surgiu a Metodologia Ágil, um conjunto de estratégias e
Se você tem uma empresa, já deve ter notado que um dos principais setores é o de atendimento ao cliente, afinal, sem os consumidores não é possível vender, e com isso sua empresa vai à falência, não é mesmo? Mas, sabia que existem algumas dicas que podem melhorar o atendimento
A Black Friday é uma das datas mais esperadas pelos consumidores, já que neste período é possível ter acesso a descontos realmente incríveis. Neste sentido, prospectar novos clientes é importante para vender bem no período e até mesmo para fidelizar alguns deles e aumentar seu faturamento a longo prazo. Muito
Uma ações que costuma ficar prejudicada é a gestão de pessoas. Muitos colegas acabam não se conectando com a equipe, quando poderiam resolver várias situações com feedbacks rápidos e espontâneos. Mesmo gestores podem deixam de organizar a equipe por isso.
É fato: boas empresas são formadas por bons processos de gestão. Afinal, além de ajudar a melhorar a vida profissional dos colaboradores, eles também auxiliam na otimização da administração da empresa. A equação é simples: some colaboradores engajados com tarefas bem distribuídas. O resultado será uma taxa de turnover mais
Inovação organizacional é uma palavra de ordem para qualquer empresa, independente do tamanho, setor e área de atuação. Nenhuma companhia sobrevive hoje se não acompanhar as mudanças de mercado e se reinventar de tempos em tempos. O grande desafio para a maioria dos empresários e empreendedores, principalmente os que estão
Todas as empresas devem ser mais inovadoras para se destacarem das concorrentes no mercado a que pertencem. Inovar é a regra para sair na frente e conseguir mais e mais clientes. Muitas destas empresas têm gestores de inovação que, muitas vezes, não sabem por onde começar. E para que nada
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