Os 4 pilares de uma boa liderança
Segundo a Associação Norte Americana de Pequenas Empresas, cerca de 540 mil novas pequenas empresas são abertas todo mês. Enquanto a metade desses novos empreendimentos irá comemorar um aniversário de cinco anos, 70 por cento deles irá fracassar num prazo de 10 anos. Embora muito tenha sido feito numa economia difícil nos últimos oito anos, […]
4 atos de liderança decisivos para o futuro do seu negócio
Se você fosse forçado a parar de trabalhar hoje, seja para tratar uma doença ou por uma fatalidade que te levasse a vida, o que aconteceria com a sua empresa? Este é o tipo de pergunta que todos nós passamos longe de fazer a nós mesmos. Criamos a ilusão de que somos eternos e super-heróis. […]
5 dicas para aumentar a produtividade de sua clínica veterinária
Como anda a produtividade de sua clínica veterinária? Provavelmente você está coçando a cabeça… Pergunta difícil não é verdade? Se você acompanha a sua clínica de perto, você já sabe a resposta. E se você não acompanha, sem dúvida precisa acompanhar. Esse artigo vai lhe ajudar em ambos os casos. Sempre é possível melhorar a […]
Como estruturar o RH da minha empresa?
Nenhuma empresa funciona sem o departamento de recursos humanos. Os trabalhadores são o elemento comum de qualquer empresa, além de serem essenciais para o desenvolvimento de qualquer negócio. Há muitos aspectos que nós devemos levar em consideração quando pensamos nesse importante departamento da empresa. Por isso, é conveniente — e altamente recomendado — conhecer as […]
Saiba como gerir conflitos na sua empresa!
Embates, divergências, conflitos, são palavras que geralmente não soam bem para quem está em busca de um ambiente de tranquilidade. Mas vamos ter de admitir que situações conflituosas sempre vão existir quando houver um grupo de pessoas convivendo. Afinal, as pessoas têm origens e formações diferentes e é claro que nem sempre haverá harmonia entre […]
3 Perguntas que Robert Wong faz antes de contratar um colaborador
Escolher a equipe certa de colaboradores é sempre um desafio. Afinal, qual empreendedor já não se viu entusiasmado com um currículo que apontava um vasto conhecimento técnico ou que parecia ser na medida certa para sua empresa, mas, ao ficar cara a cara com o candidato, percebeu não ser nada daquilo que ele esperava? Pior […]
Como fazer críticas sem afetar o emocional do colaborador e deixá-lo feliz da vida
É uma tarefa muito dura e chata criticar uma pessoa, mas, as vezes, ela precisa ser feita pelo gestor. As possibilidades de mal entendidos aqui são muito grandes porque: o emissor pode não saber criticar afetando receptor; o receptor pode não ter maturidade para ouvir uma crítica, por mais bem feita que seja; ou pior, […]
4 etapas da gestão de pessoas para aumentar sua produtividade e lucratividade
Muitas empresas ainda contam com uma gestão desorganizada de pessoas, seja porque cresceram muito rápido e não conseguiram consolidar estratégias com o setor de Recursos Humanos (RH), seja porque não priorizaram uma renovação de abordagem com os seus colaboradores. Qualquer que seja o motivo, esse cenário precisa mudar o mais rápido possível. Em um ambiente […]
7 razões para investir mais em seus funcionários
É importante que o empreendedor se preocupe com a infraestrutura de sua empresa e com as tecnologias adotadas. Mas é essencial também que ele não se esqueça de que sua organização é feita e mantida por pessoas. Não deveria ser nenhuma surpresa perceber que o investimento no seu capital humano é algo básico para a […]
Saiba por que os seus colaboradores não são proativos!
Uma característica frequente dos profissionais e colaboradores nas empresas infelizmente tem sido a falta de proatividade. Sim, a falta de iniciativa, criatividade e entusiasmo é um mal que tem se alastrado e age como um grande limitador para o sucesso das empresas. Porém, se engana quem acredita que este tipo de atitude é simplesmente um […]
