Educação Corporativa
Educação Corporativa: Porque é importante para as empresas ? Quando se tem uma empresa e necessita de haver nela um quadro de funcionários, é importante que procure mantê-los engajados. Porém, muita das vezes essa tarefa não é fácil, não é mesmo? E quando também precisa de tecnologia, mas não tem pessoas qualificadas para trabalhar […]
Compliance, o que é ? E porque devo implementar na minha empresa ?
Compliance porque implementar na minha empresa ? Imagina que dor de cabeça quando uma empresa vira motivo de escândalo por condutas e normas antiéticas de algum de seus colaboradores. Isso é péssimo para sua imagem, além de acabar perdendo dinheiro, clientes, sócios, dentre outras coisas. É importante gerir a imagem de uma empresa e evitar […]
Como se tornar um líder transformacional
Como se tornar um líder O conceito de liderança transformacional foi introduzido por James McGregor Burns em seu livro, de 1978, “Liderança”. Ele definiu a liderança transformacional como um processo em que “os líderes e seus seguidores elevam um ao outro para níveis mais elevados de moralidade e motivação.” Mais tarde, Bernard M. Bass desenvolveu […]
Como lidar com a falta de comprometimento de sócios e colaboradores?
O que fazer quando alguém da equipe destoa completamente dos demais nos quesitos engajamento e comprometimento? Demitir? Bem, pode não ser o caso. Por “N” motivos, nem sempre essa é uma opção, especialmente nas empresas cujos colaboradores e/ou sócios tem algum grau de parentesco. Mas então, como podemos lidar com a falta de comprometimento dessas […]
Demitir ou não? Eis a questão…
Demitir ou não? Eis a questão… Mudar a equipe pode ser um processo desgastante, mas muitas vezes está aí a CHAVE para transformações fundamentais que a empresa necessita passar se quiser inovar e progredir. Mas quando é a hora de demitir alguém? E por quais motivos? Existe um método que costumamos compartilhar com nossos assessorados […]
O mundo mudou. E a sua empresa?
As inovações na comunicação e na tecnologia da informação mudaram o mundo radicalmente. Mudaram tanto que até a instituição mais antiga, tradicional e conservadora do mundo tem buscado se reconfigurar para atender às demandas desse mundo complexo, fora de controle, imprevisível, rápido e instável. Nesse vídeo, sabiamente o consultor Ricardo Guimarães apresenta de forma clara […]
Os 4 princípios da formação transformacional do Comandante Brandon Webb
As formações, treinamentos e capacitações que ministramos às nossas equipes podem ser realmente transformacionais? Deveriam ser. Um estudo sobre mudança organizacional publicado pela Consultoria em Gestão Empresarial Bain & Company mostrou que cerca de 65% das iniciativas das empresas exigem mudanças comportamentais significativas por parte dos colaboradores em linha de frente, algo que os gestores […]
Todos os executivos de sucesso refletiram sobre estas perguntas
Quando um empreendedor contrata um serviço de consultoria ou assessoria empresarial, é comum que a primeira atividade desempenhada por seu assessor executivo seja um diagnóstico. O qual é executado por meio de perguntas direcionados às diversas áreas da empresa. Neste artigo, apresentamos perguntas estratégicas que com certeza todos os executivos de sucesso já tiveram de refletir […]
Seu RH funciona mesmo?
Não há prova maior do sucesso de uma empresa do que a sua sobrevivência ao longo das gerações, mas empresas que sobrevivem por gerações tem um desafio: os colaboradores não duram para sempre. É necessário consolidar novas equipes que substituam as anteriores e é por isso que dizemos que a verdadeira missão do RH é […]
3 pré-requisitos para a implantação do Balanced Scorecard nas empresas
Cada vez mais se ouve falar na Metodologia de Gestão Estratégica Balanced Scorecard. Não há um critério rígido sobre qual o tamanho que a empresa necessita ter para aderir a esta metodologia. Pelo contrário, estão entre os que aderiram o BSC grandes empresas multinacionais e micro e pequenas empresas de todos os tipos. A questão […]
